Новые нормы прописаны в проекте изменений в Налоговый кодекс. Документ опубликован на сайте Министерства финансов Беларуси, но еще официально не утвержден.

С проектом изменений в Налоговый кодекс можно ознакомиться здесь. Документ состоит из 186 страниц. Портал 1prof.by решил более подробно остановиться на нескольких пунктах, которые касаются практически каждого жителя страны. Поговорим о стандартных налоговых вычетах в 2023 году.

Напомним, любые налоговые вычеты позволяют уменьшить сумму, облагаемую налогом. Таким образом можно увеличить размер дохода. Другими словами, налоговый вычет – это сумма, которая не облагается налогом. В соответствии с белорусским законодательством, из зарплаты каждого работника ежемесячно удерживается 13% от получаемого дохода. Эту сумму называют подоходным налогом.

Какими будут размеры стандартных налоговых вычетов в Беларуси в 2023 году? Сравнили их с суммами в 2021 и 2022 годах

Стандартный налоговый вычет при определенном уровне доходов:

2021 год – 126 руб. для тех, чей ежемесячный доход не превышает 761 руб.;
2022 год – 135 руб. для тех, чей ежемесячный доход не превышает 817 руб.;
2023 год – 156 руб. в месяц, если доход в общей сумме не превышает 944 руб. в месяц (эта сумма предварительная).
Стандартный налоговый вычет на ребенка до 18 лет и каждого иждивенца (под иждивенцем подразумеваются мужчины или женщины, ухаживающие за малолетним до 3-х лет – если в отпуске по уходу находится человек, не имеющий мужа или жены, например, бабушка, то она считается иждивенцем для родителей малыша; дети старше 18 лет, получающие образование на дневной форме обучения; несовершеннолетние, над которыми установлена опека или попечительство):

2021 год – 37 руб. на несовершеннолетнего ребенка и каждого иждивенца;
2022 год – 40 руб. на каждого ребенка и каждого иждивенца;
2023 год – 46 руб. ежемесячно на каждого несовершенного и иждивенца – сумма еще официально не утверждена.
Стандартный налоговый вычет на каждого ребенка родителям, у которых 2 и больше несовершеннолетних детей или дети-инвалиды младше 18:

2021 год – 70 руб. на каждого ребенка ежемесячно;
2022 год – 75 руб. на каждого ребенка в месяц;
2023 год – 87 руб. на каждого ребенка в месяц – находится на рассмотрении.
Стандартный налоговый вычет родителю, который один воспитывает ребенка до 18 лет (вдове, вдовцу, одинокому родителю, опекуну, попечителю):

2021 год – 70 руб. в месяц на каждого ребенка;
2022 год – 75 руб. ежемесячно;
2023 год – 87 руб. в месяц на каждого ребенка – сумма официально не утверждена.
Стандартный налоговый вычет для некоторых категорий граждан, указанных в подпункте 1.3 п. 1 статьи 209 Налогового кодекса РБ (в частности, для инвалидов I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалида с детства, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, ликвидаторов катастрофы на ЧАЭС и т.д.):

2021 год – 177 руб. в месяц;
2022 год – 190 руб. ежемесячно;
2023 год – 220 руб. в месяц – предварительная сумма.
Воспользоваться указанными выше льготами белорусы могут только после предъявления документов, доказывающих право гражданина на вычеты. Это может быть свидетельство о рождении малыша, справка с места учебы и т.д. Если студент получает образование платно, его близкие имеют право получить налоговый вычет в сумме равный годовой стоимости обучения. Также вычет можно получать на ребенка, который достиг 18-летия, но еще учится в школе и т.д. Вычет на ребенка предоставляется с месяца рождения малыша, а вычет на супругу – с месяца выхода в отпуск по уходу за ребенком. В случае, если жена уже вышла из декрета, а вычет за нее мужчина не получал, у супруга есть возможность сделать это позже. Для граждан, которые из-за незнания закона не получили в полном объеме стандартный налоговый вычет, законодательством предусмотрено право вернуть излишне уплаченный подоходный налог за 5 прошедших лет.

К слову, помимо указанных стандартных налогов существует еще и имущественный налоговый вычет. Его получают при покупке квартиры или строительстве дома.

источник

Тема первого выпуска – необоснованное повышение цен. Почему белорусскому фермеру выгоднее утилизировать урожай овощей, чем продать? Как формируются цены на продукты в магазине и кто за это несет ответственность? Ищите ответы в первом выпуске программы «Народный контроль». Ссылка на 1 выпуск: https://youtu.be/PDX42Wo44Yc

источник

Министерство труда и социальной защиты скорректировало Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка. Изменения отразятся и на расчете отпускных, выплаты на отдых станут чуть больше.

Новые подходы в порядке исчисления утверждены ведомственным постановлением №63 от 31 октября 2022 года. В документе говорится, что средняя зарплата, которая сохраняется за работником в период трудового и социального (на время обучения), а также для выплаты денежной компенсации за неиспользованное право на отдых, рассчитывалась с учетом того, что количество календарных дней составляет 29,7. С нового года этот показатель станет чуть меньше – 29,6.

В пресс-службе министерства поясняют, что корректировка внесена в Инструкцию, потому что в стране официально объявлено 10 нерабочих дней вместо прежних 9. А этот показатель применяется в формуле, по которой производятся расчеты.

Таким образом, среднемесячное количество календарных дней в среднем за 5-летний цикл составляет 29,6 ((366 календарных дней в високосный год + 4*365 календарных дней за 4 не високосных года) / 5 лет – 10 праздничных нерабочих дней) / 12 месяцев = 29,6).

Напомним, что еще в декабре 2019 года Президент Беларуси подписал Указ №464, согласно которому на постоянной основе 2 января объявлено нерабочим праздничным днем без необходимости его отработки. Следовательно, у белорусов стало на 1 законный день отдыха больше.

А после внесения Минтруда корректировок в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, в который входят также премии, бонусы, надбавки и вознаграждения, появится и еще один плюс. Средняя зарплата с 2023 года будет делится на меньшее количество календарных дней, что повлечет за собой увеличение отпускных и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

источник

Дамам бальзаковского возраста до пенсии еще далеко, но многих белорусок интересует: входит ли 3-летний отпуск по уходу за ребенком в общий и страховой стаж. Разбираемся в нюансах пенсионного законодательства.

Ответ на этот вопрос дает Министерство труда и социальной защиты Беларуси в своем официальном телеграм-канале.

В ведомстве поясняют, что при назначении пенсии периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет включаются в общий стаж. Следовательно, это время учитывают при исчислении размера пенсии. Однако в Минтруда предупреждают, что месяцы декретного отпуска, согласно законодательству, засчитают в стаж только одному из родителей либо трудоспособных лиц, которые осуществляли уход за малышом.

Ранее портал 1prof.by рассказывал, что с 1 января 2021 года общая продолжительность учитываемых в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до 3 лет увеличена с 9 до 12 лет.

Напомним, что для назначения трудовой пенсии по возрасту важен не только общий стаж, но и стаж работы с уплатой страховых взносов в пенсионный фонд, так называемый страховой стаж. Корреспондент портала 1prof.by разбиралась на конкретных примерах белорусов, какую пенсию им назначат, если не хватает страхового стажа.

В пресс-службе Минтруда отмечают, что периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет в страховой стаж не учитываются. Связано это с тем, что пока мама находится в декретном отпуске обязательные страховые взносы за нее не уплачиваются.

Меж тем в 2022 году для назначения пенсии по возрасту требуется 18 лет и 6 месяцев страхового стажа. Ежегодно страховой стаж увеличивается на 6 месяцев в рамках пенсионной реформы, которая завершится в 2025 году, а этот показатель вырастет до 20 лет.

Поскольку в Беларуси приветствуется многодетное родительство, то для матерей с четырьмя и более детьми понижены требования к страховому стажу: женщинам, имеющим 4 ребятишек, достаточно не менее 10 лет; мамам пятерых детей – не менее 5 лет.

источник